单选题

关于国际人力资源绩效考核特点的表述，错误的是（　）。

A、从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关注业绩，而且突出战略方向 

B、从目的看，国际人力资源的绩效考核还加入了个人、团队和企业目标的密切结合等新的因素 

C、从侧重点看，国际人力资源更倾向于员工特征的绩效考核 

D、从操作过程看，国际人力资源的绩效考核具体实施步骤与传统的绩效考核基本相同 

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答案：C
解析：本题考查国际人力资源绩效考核的主要特点。从绩效考核的侧重点看，国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。
考点：国际人力资源绩效考核
相城中级经济师《人力》每天一题：国际人力资源绩效考核

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